Les perspectives 2021-2022, rendent peut-être opportun d’effectuer un diagnostic rapide et ciblé de la stratégie et de l’approche client de votre entreprise. Que vous soyez satisfaits de votre positionnement actuel, ou au contraire que vous soyez en plein projet d’ajustement, faire une évaluation, même rapide, de la position de votre entreprise sur la dimension « client » […]
Lire l'articleDe quoi nous parlons
Réduire les dépenses rapidement, un défi organisationnel
Comme toute crise, les effets économiques du COVID 19 obligent à réagir vite avec des marges de manœuvre réduites. Nombre d’entreprises ont une situation de trésorerie délicate, accompagnée de perspectives stratégiques préoccupantes. Elles sont dans la nécessité de réduire les coûts très vite pour aborder la tempête en situation favorable, mais sans que les coûts […]
Lire l'articleWillingness To Change (Volonté de Changer)
Tout comme l’eau est à la vie, la capacité de changement d’une organisation est essentielle à son évolution et à sa prospérité. Contrairement à la plupart des publications sur la gestion et aux positions des consultants, le changement n’est pas toujours total ni difficile. Le changement dans les organisations doit être accepté et compris par ses parties prenantes, en particulier (mais sans s’y limiter) les employés qui doivent le réaliser.
Lire l'articleRéflexe Stratégique
Nous savons que le climat volatile, incertain et imprévisible des affaires n’est pas une phase temporaire et que nous sommes entrés dans une nouvelle ère durable. Pourtant, malgré nos connaissances approfondies, nos outils sophistiqués et un bassin croissant d’analystes, de conseillers et de consultants intelligents, les dirigeants d’entreprise et les représentants des gouvernements ne peuvent plus dormir paisiblement la nuit.
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